一年来，兴泸集团深入推进依法治企，法治工作取得可喜成绩，为企业改革发展提供了有力支撑。一是企业领导高度重视。成立了推进依法治企领导小组、组织领导干部专题普法讲座、积极开展各项会前学法、集中学法；二是深化法律风险防范机制。截至2015年12月31日，兴泸集团重大法律事项送审达461份，法务部门出具法律审查意见480余条，涉及金额约合520亿元，初步形成事前防范、事中控制、事后补救的完整工作链条；三是总法律顾问制度不断深化。兴泸集团作为泸州市市属企业中首家建立总法律顾问的企业，加强了以总法律顾问制度为核心的企业法律顾问制度建设，完善了《法律事务审查办法》、《合同管理办法》、《招标比选管理办法》等制度建设；四是企业法治文化逐渐形成。兴泸集团通过开展“六五”普法培育典型验收迎检工作，持续加强法治教育，不断强化法治理念，积极营造法治氛围，在法治企业建设中通过筑牢“三个基础”、构建“三个体系”、提升“三个能力”，切实推进了依法治企进程。
